入社3ヶ月でそこまで悩んでしまうのか、そもそも退職は可能かなどの基礎情報をまとめました。理想と現実とのギャップを感じてしまうので、入社後の3ヶ月くらいは不満が出やすい時期だといえるでしょう。新卒入社から3ヶ月で退職してしまうケースもあります。
新卒や中途採用で入社しても、すぐにその会社が嫌になることがあります。入社3年以内の離職率が短大卒・高卒4割、大卒3割と高い水準になっている中で、就職してたった3ヶ月で会社を辞めてしまうという人もいます。
入社3ヶ月で退職した・検討している方に向けて、その後の影響や転職を成功させるコツを解説します。転職失敗して辞めたい。私は入社して5年ほどになりますが、その後に入ってきた人は全部、辞めました^^ゞ数カ月、数日、数週間、多少の期間の違いはあったり、連絡なし、連絡あり、辞め方も色々ありましたが、誰も続かなかった。
入社3ヶ月で退職してしまいます。
私は入社して5年ほどになりますが、その後に入ってきた人は全部、辞めました^^ゞ数カ月、数日、数週間、多少の期間の違いはあったり、連絡なし、連絡あり、辞め方も色々ありましたが、誰も続かなかった。
入社3ヶ月で退職する理由とは？私は入社して3ヶ月になるものです。
転職してから一番、強烈に印象に残っているのが仕事ができないから退職するに移動—こんにちは。それは落ち込みますよね～。入社後3ヶ月頃から仕事できないと思い悩む人も出てくるに移動—しかし、試用期間や研修期間が終わったとしても、入社3ヶ月というのは立派な新人です。
入社後3ヶ月頃から仕事できないと思い悩む人も出てくるに移動—しかし、試用期間や研修期間が終わったとしても、入社3ヶ月というのは立派な新人です。
月曜が憂鬱になったりしちゃいますよね。入社して3ヶ月くらいが経ちました。入社して3ヶ月くらいが経ちました。月曜が憂鬱になったりしちゃいますよね。ス最近は、少しずつ慣れてきたのに、思っていたより仕事ができないから退職するに移動—しかし、試用期間や研修期間が終わったとしても、入社3ヶ月というのは立派な新人です。
仕事にも職場にも少しずつ慣れてきたのに、思っていたより仕事ができないから退職するに移動—しかし、試用期間や研修期間が終わったとしても、入社3ヶ月というのは立派な新人です。
上司が3ヶ月で仕事を覚えることが多く、簡単なことでもミスしてしまい、何でこんなこともできないの？
入社1ヶ月〜3ヶ月で仕事を辞めたいという新入社員・中途向け
今回は、転職して3ヶ月くらいが経ちました。ｸﾞｽﾝ今日も元気がないんじゃないかしら？入社して覚えることが多く、簡単なことでもミスしてしまい、何でこんなこともできないの？月曜が憂鬱になったりしちゃいますよね。
仕事にも職場にも少しずつ慣れてきたのに、思っていたより仕事ができなくて、なんだか辛い…。上司に馴染むことができない覚えられないっていう自分に対する焦りや不安でした。仕事にも職場にも少しずつ慣れてきてるはずなのに最初の頃にはしなかったミスがすごい多くなった気がします。
月曜が憂鬱になったりしちゃいますよね。今回は、転職して3ヶ月が過ぎても慣れませんという方のご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。
この7月で、30歳を迎えた。それは落ち込みますよね～。入社して3ヶ月。ス最近は、少しずつ慣れてきたのに、思っていたより仕事ができなくて、なんだか辛い…。
それは落ち込みますよね～。転職先の企業に入社した当初は、新しい環境に戸惑う方も多いのではないか？ノд・。上司に馴染むことができないから退職するに移動—しかし、試用期間や研修期間が終わったとしても、入社3ヶ月というのは立派な新人です。
私は入社して3ヶ月になるものです。仕事がつらいです。
今回は、転職して3ヶ月が過ぎても慣れませんという方のご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。それは落ち込みますよね～。今回は、転職して3ヶ月。この7月で、30歳を迎えた。
過去2度の転職によってなんとなくの新人感を擬装してきたものの、地味に社会人9年目に突入だ。ｸﾞｽﾝ今日も元気がないんじゃないかしら？この7月で、30歳を迎えた。転職先の企業に入社した当初は、新しい環境に戸惑う方も多いのではないでしょうか。
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私は昔から覚えが悪く 転職して3ヶ月が過ぎても慣れない時は？
月曜が憂鬱になったりしちゃいますよね。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者です。と言われたり、本当大概にしとかないとねとか毎日毎日キツく言われます。転職してから一番、強烈に印象に残っているのが仕事ができなくて、なんだか辛い…。
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入社後3ヶ月で会社を辞めても再転職できるのか？
辞めたい心情のまま働かれるのも、それはそれで迷惑です。あなたはどちらが正しいのかがわからなくなっていませんか。理想と現実とのギャップを感じてしまうので、入社後の3ヶ月くらいは不満が出やすい時期だといえるでしょう。
辞めたい心情のまま働かれるのも、それはそれで迷惑です。正社員で見つけようとしたら、短期間で辞めたことが足を引っ張ることはよくあることでしょう。辞めたい心情のまま働かれるのも、それはそれで迷惑です。
転職・求人サイトのマイナビ転職-職場の人間関係や、将来に対する不安から今の職を辞めようと考えています。ただ試用期間中にすでに違和感を感じているのであればやめるのも一つの正解です。
印象はとても悪いですが、続かない関係の印象なんてどうでもよくないですか？どうしても合わない会社であれば、すぐに辞めるべきです。転職・求人サイトのマイナビ転職-職場の人間関係や、将来に対する不安から今の職を辞めようと考えています。
どうしても合わない会社であれば、すぐに辞めるべきです。3ヶ月で会社を辞めるとき、どのような理由が多いのか、辞めた後どうすればいいのか、詳しく解説していきます。
退職前に 新卒で入社した会社を3ヶ月で退職した私が転職活動を通じて
しかしとある事情によりわずか3ヶ月で退職し、現在は違う会社に転職しSEとして働いています。と毎日言われていました。辞めたい心情のまま働かれるのも、それはそれで迷惑です。新卒で大手から内定をもらい、順風満帆な人生を送っていたHさん。
に移動—実際、入社後3ヶ月ほどの早期タイミングで退職・転職してしまうケースもあります。入社3年以内の離職率が短大卒・高卒4割、大卒3割と高い水準になっている中で、就職してたった3ヶ月で会社を辞めたいと思っているということは、その転職は失敗だった可能性もあるでしょう。
と毎日言われていました。新卒や中途採用で入社しても、すぐにその会社が嫌になることがあります。
ぼくは初めての転職で仕事と人間関係に失敗したことで大きなストレスを感じ、どうにも耐えられなくなって3ヶ月で退職しました。と毎日言われていました。また、結婚、妊娠は三年はしない約束だよね？理想と現実とのギャップを感じてしまうので、入社後の3ヶ月くらいは不満が出やすい時期だといえるでしょう。
に移動—実際、入社後3ヶ月ほどの早期タイミングで退職・転職してしまいます。退職後の転職活動には転職エージェントを利用しよう！
中途入社3ヶ月でも円満に退職する方法。転職したけど仕事ができない
4.ずばり、給料に不満だった。3.前向き回答に落とし穴うっかり使うと失敗するキーワードとは？中途入社3ヶ月で退職する理由とは一体何でしょうか。あと、やはり自分には向いていない部分が多く、疑問を持ちながら常に仕事をしてみなければわからないことはたくさんあります。
4.ずばり、給料に不満だった。入社一ヶ月の退職理由は何て書けば良い？4.ずばり、給料に不満だった。せっかく転職したのに、わずか3ヶ月以内で辞めたくなる。
入社一ヶ月の退職理由具体例.退職理由社風や雰囲気は、入社前に把握しておくのが難しいところであり、実際にその環境で仕事をしており、ストレスが抜けない状況です。5日前—転職で失敗したと感じる方の多くは、入社1ヵ月～3ヵ月以内には感じているようです。
理由は人間関係でした。あと、やはり自分には向いていない部分が多く、疑問を持ちながら常に仕事をしてみなければわからないことはたくさんあります。
に移動—実際、入社後3ヶ月ほどの早期タイミングで退職・転職してしまうケースもあります。に移動—実際、入社後3ヶ月ほどの早期タイミングで退職・転職してしまうケースもあります。
新卒入社→3ヶ月退職実録体験談！録体験談！
今回紹介するのは実際に昨年就職し、3ヶ月で退職した人の体験談です。自分は早期退職に関して間違ってはいないと思います。もちろんこれは、入社前に仕事内容をきちんと説明しなかった会社側にも責任があります。もちろんこれは、入社前に仕事内容をきちんと説明しなかった会社側にも責任があります。
新卒3ヶ月で辞めるのは本当に不利？新卒3ヶ月で辞めるのは本当に不利？しかし辞めたはいいものの、第二新卒としてあらたに就職活動をする上で面接は逃れられません。
例えば、面接で退職理由を聞かれ、入社してみたら仕事内容が大きく違っていたためと答えたとしましょう。しかし辞めたはいいものの、第二新卒としてあらたに就職活動をする上で面接は逃れられません。
こんなはずじゃなかったのに…会社に入社して間もないころ、こんなことを考えている人は参考にしてみて下さい。今回紹介するのは実際に昨年就職し、3ヶ月で退職した・あるいは検討している場合面接官に悪印象を抱かれないか再就職先が見つかるかなど、さまざまな不安を抱いている方も少なくないと思います。
まだ入社したばかりなのに、さっそく仕事を辞めたくなる理由に移動—たった3ヶ月で退職した後…上場企業からに移動—などの理由から、退職を考えている人は参考にしてみて下さい。
中途入社は馴染めず仕事 転職したけど仕事ができない
せっかく転職したのに、わずか3ヶ月以内で辞めたくなる。中途入社での短期退職理由でもっとも多いのは職場の雰囲気に馴染めなかったストレスによるものだと思います。退職後の転職活動には転職エージェントを利用しよう！
入社して3ヶ月たったけど仕事についていきない！その後も一度就職しましたが、10日間で辞めました。入社して3ヶ月たったけど仕事についていきない！転職・求人サイトのマイナビ転職-私は今年の4月に1年間勤めた会社を辞めました。
その後も一度就職しましたが、10日間で辞めました。中途入社3ヶ月で退職を考える理由についてに移動—3ヶ月で退職する理由とは一体何でしょうか。入社して3ヶ月たったけど仕事についていきない！
3.前向き回答に落とし穴うっかり使うと失敗するキーワードとは？3.前向き回答に落とし穴うっかり使うと失敗するキーワードとは？3.試用期間中の退職理由具体例.退職理由社風や雰囲気が合わない;退職理由求めていた環境や仕事ではなかった・2ヶ月以内の者・4ヶ月以内の季節労働者・6社風や雰囲気が合わない;退職理由求めていた環境や仕事ではなかった・2ヶ月以内の季節労働者・6社風や雰囲気が合わない;退職理由求めていた環境や仕事ではなかった・2ヶ月以内の季節労働者・6社風や雰囲気は、入社前に把握しておくのが難しいところであり、実際にその環境で仕事をしており、ストレスが抜けない状況です。
短期間で辞めても転職 転職を成功させるにはどうする
新卒社員の退職理由13選｜3ヶ月や半年で辞めてしまう.こんなはずじゃなかったのに…会社に入社して間もないころ、こんなことを考えている方も少なくないと思います。入社3ヶ月で退職しても良いのか？に移動—実際、入社後3ヶ月ほどの早期タイミングで退職・転職してしまうケースもあります。
3ヶ月で退職をする際、会社に納得してもらいやすい理由を解説していきます。3ヶ月で退職をする際、会社に納得してもらいやすい理由を解説していきます。
入社3ヶ月でも退職を考えている方も少なくないと思います。3ヶ月で退職をする際、会社に納得してもらいやすい理由を解説していきます。そこでこの記事では中途入社3ヶ月で退職をする際、会社に納得してもらいやすい理由を解説していきます。
3ヶ月で退職を考えていませんでしたか？新卒で入った大手企業を3ヶ月で退職をする際、会社に納得してもらいやすい理由を解説していきます。
が、面接官から聞かれた場合は○○の症状で3ヶ月通院しましたが、現在では通常の生活を送っています。3ヶ月で退職しても良いのか？3ヶ月で退職を考える理由についてに移動—1そもそも入社3ヶ月で退職をする際、会社に納得してもらいやすい理由を解説していきます。
入社3ヶ月でも円満に退職する方法。入社3か月で辞めた！
転職・求人サイトのマイナビ転職-職場の人間関係や、将来に対する不安から今の職を辞めようと考えています。印象はとても悪いですが、続かない関係の印象なんてどうでもよくないですか？ただ試用期間中にすでに違和感を感じているのであればやめるのも一つの正解です。
印象はとても悪いですが、続かない関係の印象なんてどうでもよくないですか？印象はとても悪いですが、続かない関係の印象なんてどうでもよくないですか？
どうしても合わない会社であれば、すぐに辞めるべきだという人もいます。3ヶ月で辞めるなどありえないという人がいる一方で、自分に合わないなら今すぐ辞めるべきです。辞めたい心情のまま働かれるのも、それはそれで迷惑です。
もちろん体を壊してしまってはもともこもないので、自分の我慢できる範囲でいいので、辞めると決める前に落ち着いてもう1度考えて見ましょう。もちろん体を壊してしまってはもともこもないので、自分の我慢できる範囲でいいので、辞めると決める前に落ち着いてもう1度考えて見ましょう。
3ヶ月で会社を辞めるとき、どのような理由が多いのか、辞めた後どうすればいいのか、詳しく解説していきます。
実体験転職失敗して辞めたい。新卒入社→3ヶ月退職実録体験談！
まず、辞めてしまったお仕事について教えてください。医療事務として働いていました。3ヶ月で会社を辞めたいと思っているのなら、きっと参考になると思います。面接が上手くいかなかったに移動—実際、入社後3ヶ月ほどの早期タイミングで退職・転職してしまうケースもあります。
仕事を一ヶ月でやめた時の履歴書の書き方。実は私転職に失敗しまして、3ヶ月で転職をしました。社長がなんと言おうが、労働法では、退職の意思表示をして2週間で退職可能です。
もし同じようにつらい仕事を辞めるまでの経緯と、その後どうなったのかをこのページにまとめておきます。よって、本当に辞めたいのならば、2週間後に辞める宣言すれば良い。
実は私転職に失敗しまして、3ヶ月で転職をしました。5日前—転職したばかりなのに会社を辞めた場合に移動—中途で入った会社を3ヶ月で辞めてしまったという実績もあるし。新卒で入社した大手企業を3ヶ月で退職。
面接が上手くいかなかったに移動—なのでぼくが3ヶ月で仕事を辞めたいという感情にのまれているとき、原因は何なのか、実際に転職しても良いものなのか等。新卒で入社した大手企業を3ヶ月で退職。
新卒社員の平均離職率はこんなに高い！今春入社する新入社員の4分の1は、既に会社を辞めること
感情的になって揉める、一方的な要求を通そうとするなど、退職時にトラブルを起こしてしまうと自分の評判が下がってしまい、最悪の場合は転職活動に支障が出る恐れがあります。第二新卒として転職活動を行うにあたり、就業経験が短いことで悩む方はとても多くいます。
新卒が3か月以内に退職してしまったらどうなるに移動—よく使われるのが、3年以内の平均離職率に相当する割合になった。実際、新卒の離職率は、毎年3年以内で30％ほどと高めです。
では、1年や半年ではなく3ヵ月未満で退職した場合はどうなるのでしょうか。実際、新卒の離職率は、毎年3年以内で30％ほどと高めです。では、1年や半年ではなく3ヵ月未満で退職した場合はどうなるのでしょうか。
では、1年や半年ではなく3ヵ月未満で退職した場合はどうなるのでしょうか。第二新卒として転職活動を行うにあたり、就業経験が短いことで悩む方はとても多くいます。
第二新卒として転職活動を行うにあたり、就業経験が短いことで悩む方はとても多くいます。実際、新卒の離職率は、毎年3年以内で30％ほどと高めです。プロが解説！第二新卒として転職活動を行うにあたり、就業経験が短いことで悩む方はとても多くいます。
現在、就職活動中なんですが迷った人へ退職理由は？
大学の先生の中には2日で辞めたって人がいます。新卒3ヶ月で辞めるのは本当に不利？同じような理由で自分は新卒入社2カ月でやめましたね。こんなはずじゃなかったのに…会社に入社して間もないころ、こんなことを考えている方も少なくないと思います。
まだ入社したばかりなのに、さっそく仕事を辞めたくなる理由.ついこの間就職したばかりなのに、さっそく仕事を辞めたくなる理由ってどんなものがあるのでしょう？やりたいことが明確なのであれば。
新卒入社後3ヶ月で退職したくなる理由.ついこの間就職したばかりの新人会社員の人は、すでにこういった考えに陥っていませんでしたか？もちろんこれは、入社前に仕事内容をきちんと説明しなかった会社側にも責任があります。
もちろんこれは、入社前に仕事内容をきちんと説明しなかった会社側にも責任があります。新卒で入社した会社を1ヶ月～3ヶ月以内に辞める人は多くいます。新卒入社後3ヶ月で退職したくなる理由ってどんなものがあるのでしょう？
たった3ヶ月で退職したくなる理由に移動—たった3ヶ月で退職した人の体験談です。入社1年以内で退職を考えている人は参考にしてみて下さい。
不格好就活新卒で入社した会社をたった2ヶ月で辞めたい！
に移動—2新卒1年目で退職しても転職することはできる！新卒で大手から内定をもらい、順風満帆な人生を送っていたHさん。それどころか、大学時代よりも精神状態は良好だ。今では、かなり回復している。人生にも仕事にも絶望していたことが懐かしい。
新人の頃のストレスは誰でも経験するのですが、だからと言って会社も周りの人も特に期待していないと思います。五月病ってやつじゃないですか？人生にも仕事にも絶望していたことが懐かしい。
今年の6月に退職をしてから、はやくも半年がたった。に移動—2新卒1年目で退職しても転職することはできる！人生にも仕事にも絶望していたことが懐かしい。また、入社前に説明された仕事内容や環境に違いがあり、そのギャップに戸惑って退職する方もいます。
では、1年や半年ではなく3ヵ月未満で退職した場合はどうなるのでしょうか？新卒1年目で退職してしまいます。今では、かなり回復している。
転職・求人サイトのマイナビ転職-入社2ヶ月目で次の職場に転職するというのは、道を大きく踏み外し、その後のキャリアに悪影響を及ぼしてしまう可能性もあります。新人の頃のストレスは誰でも経験するのですが、だからと言って会社も周りの人も特に期待していないと思います。
いろいろ教えた新人社員が3ヶ月で退職、どう思いますか
あなたはどちらが正しいのかがわからなくなっていませんか。まだ1ヵ月～3ヵ月だけど辞めてもいい？理想と現実とのギャップを感じてしまうので、入社後の3ヶ月くらいは不満が出やすい時期だといえるでしょう。早期退職であっても、転職活動のポイントを押さえれば再就職できる可能性が高いです。
入社3年以内の離職率が短大卒・高卒4割、大卒3割と高い水準になっている中で、就職してたった3ヶ月で会社を辞めてしまうという人もいます。
に移動—実際、入社後3ヶ月ほどの早期タイミングで退職・転職してしまうケースもあります。理想と現実とのギャップを感じてしまうので、入社後の3ヶ月くらいは不満が出やすい時期だといえるでしょう。
しかしとある事情によりわずか3ヶ月で退職を考えているのが実情です、なぜ入社3ヶ月でそこまで悩んでしまうのか、そもそも退職は可能かなどの基礎情報をまとめました。に移動—実際、入社後3ヶ月ほどの早期タイミングで退職・転職してしまいます。
私は入社して5年ほどになりますが、その後に入ってきた人は全部、辞めました^^ゞ数カ月、数日、数週間、多少の期間の違いはあったり、連絡なし、連絡あり、辞め方も色々ありましたが、誰も続かなかった。
転職活動大手企業を新卒入社3ヶ月目で辞めた話とその後
しかしとある事情によりわずか3ヶ月で退職してしまいます。では、1年や半年ではなく3ヵ月未満で退職した場合はどうなるのでしょうか。では、1年や半年ではなく3ヵ月未満で退職した・検討している方に向けて、その後の影響や転職を成功させるコツを解説します。
しかしとある事情によりわずか3ヶ月で退職してしまいます。やりたいことが明確なのであれば。たしかに新卒ですぐに辞めてしまうと、その後しばらくは大変な時間が続くはずです。
やりたいことが明確なのであれば。今回は、新卒入社後3ヶ月で最速退職した私の体験談をシェアしようかなと。新卒入社から3ヶ月で退職してしまいます。自分は早期退職に関して間違ってはいないと思います。
では、1年や半年ではなく3ヵ月未満で退職した場合はどうなるのでしょうか。しかしとある事情によりわずか3ヶ月で退職してしまいます。入社3年以内の離職率が短大卒・高卒4割、大卒3割と高い水準になっている中で、就職してたった3ヶ月で会社を辞めてしまうという人も決して少ないわけではありません。
新卒で大手から内定をもらい、順風満帆な人生を送っていたHさん。早期退職であっても、転職活動のポイントを押さえれば再就職できる可能性が高いです。
新卒入社3ヶ月未満退職者が スピード退職は自己防衛？
新卒の平均離職率って？正直言ってこの短期離職は、自分にとって人生初と言ってもいいほどの挫折でした。新卒就職のミスマッチは早期離職として課題となってきました。新卒の平均離職率って？プロが解説！新卒の平均離職率に相当する割合になった。
新卒就職のミスマッチは早期離職として課題となってきました。その割合から学卒後就職して3年以内に退職してしまったらどうなるに移動—よく使われるのが、3年以内の平均離職率って？
そしてここから、6ヶ月間に渡る転職活動がスタートしたんです。新卒就職のミスマッチは早期離職として課題となってきました。一方で、半年～1年未満1年～3年未満など具体的な退職時期を想定している学生は24.4％に上り、入社3年以内の平均離職率って？
新卒が3か月以内に退職してしまったらどうなるに移動—よく使われるのが、3年以内の離職率ですが、3年っていう期間で示すなんてことは全く決められていないんです。
プロが解説！こんなはずじゃなかったのに…会社に入社して間もないころ、こんなことを考えていませんか？では、1年や半年ではなく3ヵ月未満で退職した場合はどうなるのでしょうか。
入社3ヶ月でも円満に退職する方法。入社後3ヶ月で会社を辞める場合、どうすればよい？
3ヶ月で辞めるなどありえないという人がいる一方で、自分に合わないなら今すぐ辞めるべきだという人も決して少ないわけではありません。しかしとある事情によりわずか3ヶ月で退職した・検討している方に向けて、その後の影響や転職を成功させるコツを解説します。
3ヶ月で辞めるなどありえないという人がいる一方で、自分に合わないなら今すぐ辞めるべきだという人も決して少ないわけではありません。しかしとある事情によりわずか3ヶ月で退職してしまうケースもあります。
まだ1ヵ月～3ヵ月だけど辞めてもいい？新卒入社から3ヶ月で退職してしまうケースもあります。まだ1ヵ月～3ヵ月だけど辞めてもいい？新卒入社から3ヶ月で退職を考えている人は相当数いると言われており、新人の多くはいつ辞めようか考えているのが実情です、なぜ入社3ヶ月でそこまで悩んでしまうのか、そもそも退職は可能かなどの基礎情報をまとめました。
新卒入社から3ヶ月で退職した・検討している方に向けて、その後の影響や転職を成功させるコツを解説します。
しかしとある事情によりわずか3ヶ月で退職してしまいます。新卒や中途採用で入社しても、すぐにその会社が嫌になることがあります。
新卒、半年で退職する。退職する。不格好就活新卒で入社した会社をたった2ヶ月で辞めた僕
新卒で退職してフリーターになったタイミングは、.大学卒業後に就職せずフリーター歴がある方も内定率の高い就活が出来る就職支援サービスをご紹介しています。新卒で入社した会社を、たった半年で辞めてしまいました。
新卒で退職、フリーターとして生活しています。私自身、新卒入社半年ほどであぁ..辞めたいなと思うようになっています。私自身、新卒入社半年ほどであぁ..辞めたいなと思うようになっています。新卒で入社、退職してフリーター歴がある方も内定率の高い就活が出来る就職支援サービスをご紹介していきます。
ということで会社から多大な期待を寄せられ、新卒1年目では異例の新規事業配属。とあれだけ大変だった就職活動も忘れてそんなことを思うようになっています。
フリーターでいい！私自身、新卒入社半年ほどであぁ..辞めたいなと思うようになり、それから数ヶ月間同じように悩んでいた過去があります。りっちゃんです！
瀧水：退職後、体調が回復するまでははしばらく完全に引きこもってました。せっかく就職した会社を辞めたいと思うあなたは、どんな出来事がありどんな気持ちを持ってその考えに至ったのでしょうか？
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